招贤纳士
提升个人价值，吸引人才，培养优秀员工
任职要求：
1.财贸类本科及以上学历，财务中级以上职称；
2. 10年以上财务经验，5年以上大中型制造企业财务总监或副总工作经历，创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程；
3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
4. 具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。
培养与发展
为了员工提升个人价值，为打造吸引人才的机制，培养及保留优秀员工，公司在员工职业规划做了两块职业通道：管理类和专业技术类。根据员工个性及潜力量身打造，以便员工在职业发展道路上更加顺畅，更加丰富，使员工获得更多晋升空间。
薪酬和福利
我们重视每一位员工的才能、工作热情与努力，并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
以下是我们目前部分薪酬福利方案：
• 基本工资 • 业绩奖金 • 完善的保险体制 • 员工定期体检 • 教育补助 • 外聘讲师职场培训 • 公司定期旅游 我们将定期对薪酬福利方案进行审阅和更新，以不断激励员工和回报他们对公司做出的贡献
OEM/OTC渠道
院线雾化诊疗方案
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