招贤纳士
提升个人价值，吸引人才，培养优秀员工
任职要求：
1.大专以上学历，1年以上同行业类销售经验，或营销类应届毕业生。
2.有市场营销、产品知识等方面的培训，熟悉销售流程，具备专业基础知识。
3.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有敬业精神；
4.具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
培养与发展
为了员工提升个人价值，为打造吸引人才的机制，培养及保留优秀员工，公司在员工职业规划做了两块职业通道：管理类和专业技术类。根据员工个性及潜力量身打造，以便员工在职业发展道路上更加顺畅，更加丰富，使员工获得更多晋升空间。
薪酬和福利
我们重视每一位员工的才能、工作热情与努力，并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
以下是我们目前部分薪酬福利方案：
• 基本工资 • 业绩奖金 • 完善的保险体制 • 员工定期体检 • 教育补助 • 外聘讲师职场培训 • 公司定期旅游 我们将定期对薪酬福利方案进行审阅和更新，以不断激励员工和回报他们对公司做出的贡献
OEM/OTC渠道
院线雾化诊疗方案
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